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[主观题]

“SMART”中“S”的意思指的是()。

A具体

B可实现

C可测量

D结果导向(相关性)

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第1题
SMART原则是许多高效率人士设立目标的重要依据,下面说法错误的是:()

A.S,即specific,意思是明确的

B.M,即Measurable,意思是可衡量的

C.即Attainable,意思是可实现的

D.T,即Relevant,意思是有截止日期的

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第2题
在smart衡量标准中,字母“S”所表示的是:()

A.明确具体

B.生动有趣

C.一致性

D.时间限制

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第3题
关于绩效指标设计的SMART原则,“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。()
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第4题
欺诈客户,指的是在证券交易中,证券公司及其从业人员违背客户的真实意思表示,损害客户利益,侵
犯客户权益的非法行为。()

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第5题
团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括()。

A.S具体

B.M可衡量

C.A可实现

D.R切实

E.T有时限

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第6题
SMART原则里面“S”和“R”分别代表什么意思?()

A.具体的,负责任的

B.特殊的,相关性的

C.具体的,相关性的

D.特殊的,负责任的

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第7题
员工工作目标制定应符合“SMART”原则指的是()。

A.工作目标是具体的,确切的

B.工作目标的实现是有时间限制的

C.工作目标是可以量化的、可以被测量和评价的

D.工作目标是员工和企业双方认可的

E.工作目标是员工经过努力可以达到和实现的

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第8题
STEAN教育中的S指的是()。

A.科学

B.农学

C.医学

D.化学

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第9题
目标设定要遵循SMART原则,即:()

A.S代表目标必须是具体的

B.M代表目标必须是可以衡量的

C.R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性

D.T代表目标必须具有明确的时间限制

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第10题
目标市场的营销STP中的S指的是()。

A.市场调研

B.市场细分

C.目标市场选择

D.市场定位

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