A.S,即specific,意思是明确的
B.M,即Measurable,意思是可衡量的
C.即Attainable,意思是可实现的
D.T,即Relevant,意思是有截止日期的
A.工作目标是具体的,确切的
B.工作目标的实现是有时间限制的
C.工作目标是可以量化的、可以被测量和评价的
D.工作目标是员工和企业双方认可的
E.工作目标是员工经过努力可以达到和实现的
A.S代表目标必须是具体的
B.M代表目标必须是可以衡量的
C.R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性
D.T代表目标必须具有明确的时间限制