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在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，()内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
A .2个月
B .3个月
C .6个月
D .12个月
A.电工作业
B.焊接作业
C.高处作业
D.危险化学品安全作业
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
A．30日
B．60日
C．半年
D．1年
A.对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
B.对新招用人员、换岗人员、离岗6个月以上再返岗人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训
C.教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定
D.未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
E.建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
