A.退休人员再任职每月取得收入4000元
B.不在任职单位取得的监事费收入5000元/月
C.企业对营销业绩突出的雇员组织的免费旅游活动
D.承包人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定每月领取1万元
E.广告公司的工作人员在广告设计过程中取得的由本单位支付的所得20000元
A.企业负责人因岗位变动调离企业或者退休后,除按当期在岗实际工作月数计提年度薪酬和任期激励收入外,继续在原企业领取薪酬
B.在兼职企业(单位)领取工资、奖金、津贴等任何形式的报酬
C.在国家规定之外领取由地方政府或有关部门发放的奖金及实物奖励
D.企业负责人在国家规定标准内参加基本社会保险,享受企业年金、补充医疗保险和住房公积金等福利待遇
A、受种者原患有慢性疾病,在预防接种后引起加重或急性复发
B、受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌,在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况,接种后受种者原有疾病急性复发或影响生理过程
C、受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期,接种后偶合发病
D、以上都是
A.股票投资,采用“成本法”核算的企业,应审核公司在未收回投资前,应当按应收到的股利作当期投资收益处理
B.股票投资,采用“权益法”核算的企业,应审核企业是否按投资比例计算所拥有权益的增加
C.对债券投资收益的审核,应审核应计利息是否记入“投资收益”账户,有无漏记、少记或转作他用的情况。
D.对债券投资收益的审核,应审核债券的转让收入与原账面金额的差额是否记入“投资收益”账户
E.对其他投资的审核,应注意收回其他投资时,其收回的投资与投出资金的差额,是否作了增减投资收益处理
A.被列入企业经营异常名录的
B.股权(投资权益)被冻结、出质或动产抵押的
C.企业所属的非法人分支机构未办注销登记的
D.涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业永久性无法获取准入资格的
A.应根据目标客群的特征和需求构建代理人画像,进行人才的精准选聘和培养
B.代理人队伍应实行梯队式分级管理,聚焦打造精英队伍
C.应利用大数据与科技赋能营销,升级代理人能力
D.以上三项
A.个人信息控制者应对委托行为进行个人信息安全影响评估,确保受委托者符合个人信息安全规范规定的数据安全能力要求
B.受委托者应严格按照个人信息控制者的要求处理个人信息;
C.委托关系解除时受委托者应不再保存个人信息
D.受委托者确需再次委托时,应征得个人信息控制者的事先授权或事后同意