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更多“下列关于试用期说法，错误的（）。A.是建立劳动关系后互相了解…”相关的问题
A.劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D.裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
A.甲与单位签订了一年的劳动合同，约定3个月的试用期
B.乙与单位签订了三年的劳动合同，约定了12个月的试用期
C.丙与单位签订了十年合同约定了3个月的试用期，一年后丙提前三十日通知单位解除劳动合同，单位要丙支付1万元的违约金
D.丁与单位未约定试用期，但约定了三年的竞业限制
A.在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定
C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。
A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期
A.劳动合同中可以只约定试用期，不约定劳动合同期限
B.劳动合同中可以只约定劳动合同期限，不约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，劳动合同不成立
D.试用期可不包含在劳动合同期限内
A.试用期内，单位不需为劳动者缴纳社会保险
B.试用期内，单位支付的工资可以低于当地最低工资标准
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.试用期内被解除，不能主张经济补偿金
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是（）。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
A.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月
B.试用期最长不得超过六个月
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.订立无固定期限劳动合同不得约定试用期
A.非全日制用工劳动者应当提前3天通知对方终止用工
B.非全日制用工劳动报酬应当按日结算
C.非全日制用工，劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过二十四小时
D.非全日制用工可以约定试用期
