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[主观题]

按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职

按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发

A 女职工生育前工资

B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资

C 职工缴纳社会保险费基数

D 社会平均工资

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第1题
按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。

A.自失业之日

B.用人单位上年度职工月平均工资

C.职工缴纳社会保险费基数

D.社会平均工资

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第2题
王女士所在的企业没有参加生育保险,根据《江西省女职工劳动保护特别规定》,她在休产假期间,生育津贴计发标准为()。

A.本人工资

B.用人单位上年度职工月平均工资

C.所在统筹地区上年度职工月平均工资

D.本人休产假前十二个月平均工资

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第3题
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照()标准由用人单位支付。

A.女职工产假前工资

B.用人单位上年度职工月平均工资

C.用人单位上年度职工月最高工资

D.用人单位上年度职工月最低工资

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第4题
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。

A.女职工产假前十二个月平均工资的标准

B.女职工工资

C.用人单位上年度职工月平均工资的标准

D.用人单位平均工资

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第5题
《安徽省女职工劳动保护特别规定》女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.当地人社部门

B.用人单位

C.生育保险基金

D.当地政府

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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()
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第7题
女职工产假期间的生育津贴,对()生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对()生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

A.已经参加,未参加

B.有,没有

C.已投保,未投保

D.单位购买,单位和个人共同购买

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第8题
关于生育津贴的说法,哪些是正确的()。

A.参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

B.自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴

C.生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同

D.生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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第9题
女职工产假期间的生育津贴,对没有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
育保险基金支付。()

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第10题
女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗

女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

A、补助费

B、医疗费

C、生育津贴

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