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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于薪酬模型的三个模块的是（)。

A.薪酬目标

B.构成薪酬体系基础的政策

C.构建薪酬体系的技术

D.薪酬的功能

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第1题

以下哪项不属于管理的三个层面（）。

A.理念和哲学层面

B.体系和标准层面

C.绩效和薪酬层面

D.管理方法和工具

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第2题

下列不属于薪酬激励方式的是（)。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

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第3题

下列费用不属于销售费用的是（）。

A.企业在销售过程中的运输费

B.修理费

C.广告费

D.销售机构人员职工薪酬

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第4题

下列各项中，不属于职工薪酬核算范围的是（）。

A.婚假

B.设定提存计划

C.职工差旅费

D.失业保险

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第5题

下列选项中，不属于短期薪酬的是（)。

A.工资、奖金

B.辞退福利

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第6题

下列各项中，不属于职工福利薪酬的是（)。

A.抚恤费

B.企业向职工发放的奖金

C.丧葬补助费

D.防暑降温费

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第7题

下列各项中，不属于短期薪酬的是（）

A.企业向职工提供的抚恤费

B.工会经费

C.离职后福利

D.职工工资

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第8题

下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）

A.职工因公出差的差旅费

B.工会经费和职工教育经费

C.住房公积金

D.失业保险

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第9题

下列不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是（)。

A.打击员工积极性

B.控制劳动力成本

C.塑造企业形象

D.吸引、保留和激励员工

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第10题

下列各项中，不属于薪酬业务循环使用的文件是（)。

A.产量与工时记录

B.工资扣款通知单

C.员工录用和调配单

D.材料领用单

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