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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于事业单位奖励与处分的说法，正确的是（)。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.奖励分为嘉奖、记功、表彰

C.记过的时限为18个月

D.降低岗位等级或者撤职的时限为24个月

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更多“下列关于事业单位奖励与处分的说法，正确的是（)。”相关的问题

第1题

公务员奖励制度的原则包括()

A.物质奖励与精神奖励相结合

B.公平、公正、公开的原则

C.奖励个人与奖励集体并重的原则

D.定期奖励和及时奖励相结合的原则

E.有错必纠的原则

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第2题

“以精神奖励为主，物质奖励为辅”不属于奖励的原则。判断对错参考答案：错误

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第3题

奖励应当坚持的原则是()。

A.严格标准，按绩施奖

B.发扬民主，贯彻群众路线

C.区别对待，总体衡量

D.以精神奖励为主，物质奖励为辅

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第4题

根据《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精（)与（)相结合、以（)为主的原则。

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第5题

根据《事业单位工作人员奖励规定》，以下关于奖励实施的表述有误的是：（)。

A、对事业单位工作人员集体进行奖励的，一般不再对该集体中的个人进行奖励

B、对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励

C、奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D、获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

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第6题

关于团队奖励的说法，错误的是（）。A.团队奖励以使员工产生较强的凝聚B.团队奖励可以是当团队达到

关于团队奖励的说法，错误的是（）。

A.团队奖励以使员工产生较强的凝聚

B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励

C.团队奖励可以是当团队的生产率提高给予的奖励

D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

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第7题

对个人和单位的奖励项目以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。（)

对个人和单位的奖励项目以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。()

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第8题

依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、

社会奖励为补充的技能人才激励制度。()

参考答案：错误

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第9题

根据《事业单位工作人员奖励规定》第二十一条规定，事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（)、提出（)。

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第10题

对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖的选手，以及为其获奖提供指导和帮助的()，按照国家表彰奖励规定，给予精神奖励和物质奖励。

A.技术指导专家、教练和翻译

B.技术指导专家和教练

C.技术指导专家、教练、翻译和工作人员

D.技术指导专家和翻译

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第11题

根据《事业单位工作人员奖励规定》第十六条规定，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由（)颁发奖励证书。

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