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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。 A.基础知识教育B.价值观及企业文化塑造C.

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A.基础知识教育

B.价值观及企业文化塑造

C.操作技能培训与开发

D.专业知识培训

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第1题
塑造企业文化最重要的是:()

A.有力的口号

B.凝聚企业员工,使员工的动作能够合拍

C.理念

D.成为制度

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第2题
某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第3题
银行作为金融企业,其自身的企业文化应当是具有行业特色鲜明个性的、在实践中形成并为全体员工自觉遵循的共同意识、()、经营理念、制度规范、行为准则和品牌形象的总和。

A.价值观念

B.文化理念

C.思想理念

D.目标信念

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第4题
银行作为金融企业,其自身的企业文化应当是具有行业特色与鲜明个性的、在实践中形成并为全体员工自觉遵循的()行为准则和品牌形象)的总和,其本质在于注重职工的自觉性和价值取向。

A.共同意识

B.价值观念

C.经营理念

D.制度规范

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第5题
在群策群力的企业文化研讨活动过程中,我们需要思考的问题是什么()

A.我们在乎什么、我们追求什么

B.我们想要一家什么样的公司

C.我们如何看待我们的客户、员工、产品

D.我们如何做事

E.我们喜欢和什么类型的人一起工作

F.什么对实现公司愿景最重要

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第6题
企业理念是指()。

A.企业文化

B.企业精神和价值观

C.企业战略目标

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第7题
核心价值观就是:()A企业的商务理念B企业经营理念C企业价值观D企业文化

核心价值观就是:()

A企业的商务理念

B企业经营理念

C企业价值观

D企业文化

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第8题
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第9题
以下属于企业文化理念范畴的是()。

A.企业精神

B.服务理念

C.企业使命

D.企业愿景

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第10题
在企业文化结构里,企业的 “手”指的是:()A 理念系统B 行为管理系统C 形象识别系统D 绩效管理系

在企业文化结构里,企业的 “手”指的是:()

A 理念系统

B 行为管理系统

C 形象识别系统

D 绩效管理系统

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