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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面有关特殊培洲的成本与收益安排的陈述正确的有()。

A.特殊培训的成本全部要由企业来承担

B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险

C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式

D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资

E.特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率

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第1题
人力资本作为一种特殊的生产要素,家庭在生产与人力资本有关的商品时,为了实现效用的最大化,还必须考虑成本与收益问题。()
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第2题
培洲与开发效果的评估内容主要包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.投资收益评估

E.工作绩效评估

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第3题
基金销售宣传的内容必须真实、准确,并符合下列规定()。

A.不得出现与基金合同、基金招募说明书内容相抵触的陈述

B.不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏

C.引用的数据和统计资料应当真实、准确,并注明出处

D.不得以任何形式向投资人保证获利或者承诺最低收益,经中国证监会批准设立的特殊品种的基金除外

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第4题
该公用剩余股利政策时,只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构时,才将剩余的利润向投资者分配。这种股利分配政策的优点有()。

A.有利于保想的资本结构

B.有利于投安排收入与支出

C.体现风险与风险收益的对等

D.能充分利资成本最低的资金来源

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第5题
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()。[2008年真题]

A.应做到一般公众都了解招聘信息

B.应面向特定人员发布招聘信息

C.应发布真实的招聘信息

D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

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第6题
在以下有关“高效消费者响应”(ECR)系统的陈述中,哪几点是正确的?()

A.凭借互联网技术连续自动地交换信息

B.有助于及时满足消费者的需求,增加零售商和供应商的销售额

C.是日杂零售商场与供应商合作的结晶

D.需要大量投资,不利于降低零售商和供应商的成本

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第7题
下面有关咨询公司类型的陈述中,错误的是:()

A.外资咨询公司主要在国内从事单一咨询业务与综合管理咨询业务

B.合资咨询公司是顺应国内市场发展而出现的咨询公司类型

C.本土咨询公司主要从事综合管理咨询业务和综合业务

D.部分院校老师和研究事业单位不属于咨询市场的参与者

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第8题
根据我国《企业所得税法》的规定,计算企业所得税的应纳税所得额时,准予扣除的项目是指与纳税人收入有关的()。

A.成本

B.红利

C.费用

D.损失

E.收益

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第9题
根据我国《企业所得税法》的规定,计算企业所得税的应纳税所得额时,准予扣除的项目是指与纳税人取得收入有关的()。

A.成本

B. 红利

C. 费用

D. 损失

E. 收益

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第10题
关于人力资本投资的陈述,正确的是()。

A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的

B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来

C.人力资本投资的收益总是会超过成本

D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

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