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用人单位招用职工后应当办理招聘备案手续,同时按规定办理职工档案转移手续。()

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第1题
用人单位招用人员后,应当自录用之日起()内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30

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第2题
用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登机手续。A.10B.15C.30D.60

用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登机手续。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第3题
用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立(),并按照国家有关规定办理社

用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立(),并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

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第4题
用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A.社会保险经办机构B.公共就

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A.社会保险经办机构

B.公共就业服务机构

C.工会

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含()。

A.报酬数额

B.工作要求

C.招聘人数

D.歧视性内容

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第6题
用人单位招用人员时的义务包括()。

A.应当向劳动者反馈是否录用情况

B.不应当对少数民族劳动者给予适当照顾

C.可以泄露劳动者的个人资料

D.用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件

E.应当建立职工名册清查

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第7题
张庄土地被征收后,被用人单位招用成了职工的农民()。

A.可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

B.可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

C.应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

D.应当参加全部五项社会保险

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第8题
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起()日内为其办理社会保险登记。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第9题
各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

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第10题
根据《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,()依法承担工伤保险责任。

A.用人单位

B.职工本人

C.财政部门

D.社会保险行政部门

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第11题
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的
就业条件。()

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