首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,无法进行正常的诉讼、行政复议、仲裁的,案件审理机关可适用时效中止和程序中止的规定。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,无法进行正常的诉讼、行…”相关的问题
第1题
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,对虚假疫情信息案件,要()处置。

A.精准

B.迅速

C.依法

D.恰当

点击查看答案
第2题
在疫情防控期间,办理妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控案件,一律以书面审查的方式进行,坚决避免当面接触。()
点击查看答案
第3题
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,对于因轻信而传播虚假信息,危害不大的,不以犯罪论处。()
点击查看答案
第4题
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,以故意伤害罪定罪处罚。()
点击查看答案
第5题
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,假借研制、生产或者销售用于预防、控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等灾害用品的名义,诈骗公私财物数额较大的,可能构成()刑事犯罪。

A.诈骗罪

B.冒充国家工作人员招摇撞骗罪

C.生产销售伪劣产品罪

点击查看答案
第6题
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关要认真落实“谁执法谁普法”责任制,结合案件办理深入细致开展法治宣传教育工作。()
点击查看答案
第7题

在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,对医务人员实施撕扯防护装备、吐口水等行为,致使医务人员感染新型冠状病毒的,以()罪定罪处罚。

A.侮辱

B.故意伤害

C.危害公共安全

D.寻衅滋事

点击查看答案
第8题
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,因为被隔离人员处于隔离期间的,未向企业提供实际的劳动,企业可以不用支付在隔离期间的工作报酬。()
点击查看答案
第9题
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,企业为确保履行合同,按期完成生产,加快工期,可以提高企业员工薪酬待遇并取得企业员工同意后,自行恢复生产。()
点击查看答案
第10题
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,对(),特别是恶意攻击党和政府,借机煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的,要依法严惩。

A.扰乱公共秩序

B.挑动社会情绪

C.恶意编造虚假疫情信息

D.制造社会恐慌

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改