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[单选题]

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了()

A.劳动权利

B.国家意志

C.劳动者权利

D.法律渊源

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第1题
劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在()。

A.所属范畴不同

B.存在前提不同

C.内容不同

D.本质不同

E.对象不同

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第2题
()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法律渊源

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第3题
下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()

A.劳动法律关系

B.婚姻法律关系

C.经济管理关系

D.税收关系

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第4题
()是劳动法律关系的主要形态。

A.法律文本

B.双方当事人

C.劳动合同关系

D.法律渊源

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第5题
下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()A税收管理关系B劳动法律关C经济管

下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()

A税收管理关系

B劳动法律关

C经济管理关系

D 婚姻法律关系

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第6题
下列不是关于劳动关系的表述的是:()。

A.劳资关系

B.雇主关系

C.劳使关系

D.劳工关系

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第7题
劳动法律关系主体双方为()。

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

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第8题
下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括()。

A.劳动者死亡

B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡

C.战争、动乱

D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

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第9题
劳动者与用人单位因()发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。A 订立劳

劳动者与用人单位因()发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

A 订立劳动合同

B 履行劳动合同

C 变更劳动合同

D 解除或者终止劳动合同

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第10题
雇佣关系中的管辖形式是指()。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上

雇佣关系中的管辖形式是指()。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

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