某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的 ()原则。
A.竞争性
B.激励性
C.经济性
D.合法性
A.约定劳动关系存续期间不得结婚
B.约定劳动合同的期限超过十年
C.约定发生工伤用人单位概不负责
D.约定用人单位包吃包住,但工资低于当地最低工资标准
A.宋某在该期间的工资由其任职公司支付
B.宋某在该期间的工资由工伤保险基金支付
C.宋某暂停工作时间一般不超过12个月
D.宋某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
A.在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B.该公司与小张订立一年期限劳动合同
C.该公司在小张无工作期间,按当地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同
A、经济社会发展水平
B、财政状况
C、居民生活水平
D、最低工资标准
A.在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B.该公司与小张订立1年期限劳动合同
C.在小张无工作期间,该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
D.该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同