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更多“《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳…”相关的问题
下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。
A．《就业促进法》
B．《集体合同法》
C．《禁止使用童工规定》
D．《就业服务与就业管理规定》
A.录用费用
B.录用标准
C.录用程序
D.录用环节
A、就业歧视
B、身份歧视
C、外貌歧视
D、同工同酬
A、对单位进行奖励
B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴
C、对单位进行税收减免
D、给予社区服刑人员补贴
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
E.就业登记的内容主要包括：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
