B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求
B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料
C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料
D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交
A.上级党委
B.上级纪委
C.同级党委
D.相关纪律检查机关
A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查
B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
A.谁管理、谁把关
B.谁主办、谁负责
C.谁审核、谁负责
D.谁监督、谁负责
A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等
B.人才引进、培养、评选、推送等
C.干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等
D.干部本人为了维护个人合法权益,向组织人事部门申请后获批的
A.对
B.错
参考答案:错误
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的( ),党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
a.违反法律构成犯罪的问题;
b.违犯纪律,需要追究纪律责任的问题;
c.苗头性问题。