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[主观题]

协调劳动关系会议制度下,三方应当定期召开协调会议,就()等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关

协调劳动关系会议制度下,三方应当定期召开协调会议,就()等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。

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第1题
2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立

2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立和运作迈入了新的阶段。

A劳动和社会保障部

B国务院

C中华全国总工会

D中国企业联合会

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第2题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第3题
根据《和谐劳动关系单位评价规范》,协调劳动关系三方会议聘请具有资质的专业评估机构进行和谐劳
动关系的()。

A.调查

B.评估

C统计

D.评价

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第4题
根据《和谐劳动关系单位评价规范》组织评价要求,由()协调劳动关系三方会议对申请单位进行专项评价。

A.乡级以上

B.旗县级以上

C.盟市级

D.自治区级

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第5题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第6题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第7题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A联席会议制度

B协调劳动关系三方机制

C集体协商机制

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第8题
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调
整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

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第9题
协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

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第10题
医院感染管理委员会应当建立会议制度,定期研究、协调和解决哪方面的问题,发挥医院感染管理委员会的决策作用()

A.医院感染管理

B.传染病管理

C.抗菌药物管理

D.多重耐药细菌管理

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