如果结果不匹配，请 
更多“按照全总《工会劳动法律监督办法》下列说法正确的是()”相关的问题
A.工会劳动法律监督委员会可以聘任若干劳动法律监督员
B.工会劳动法律监督员实行先培训合格、后持证上岗制度。工会劳动法律监督员由县级以上总工会负责培训。
C.各级工会应当建立有关制度和信息档案，对工会劳法律监督员进行实名制管理。
D.工会可以聘请人大代表、政协委员、专家学者、社会人士等作为本级工会劳动法律监督委员会顾问，也可以通过聘请律师、购买服务等方式为工会劳动法律监督委员会提供法律服务
A.全国总工会负责全国的工会劳动法律监督工作。
B.县级以上地方总工会负责本行政区域内的工会劳动法律监督工作。
C.乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、区域性行业性工会联合会等负责本区域或本行业的工会劳动法律监督工作。
D.用人单位工会负责本单位的工会劳动法律监督工作
A.中华全国总工会负责全国的工会劳动法律监督工作。
B.县级以上地方总工会负责本行政区域内的工会劳动法律监督工作。
C.乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、区域性、行业性工会联合会等负责本区域的工会劳动法律监督工作。
D.用人单位工会负责本单位的工会劳动法律监督工作。
A.用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益，经协商沟通解决不成的，由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出《工会劳动法律监督提示函》。
B.县级以上地方总工会可以就本区域带有普遍性的问题公开发布《工会劳动法律监督提示函》。
C.提示函的作用主要是及时发现用人单位违法用工风险隐患和苗头性问题。
D.以上说法都正确。
A.企业代表
B.行业协会
C.专家学者
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动法律监督调查函》
