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更多“工会和人民法院要强化工作同，加强涉及新就业形态劳动者、老年劳…”相关的问题
A.按照“一函两书”制度要求，当用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为，与用人单位经提示、协商无效的，由该用人单位所在地县级以上总工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，提出改正意见。
B.涉及新就业形态劳动者和女性、未成年、残疾、老年劳动者等重点群体权益，或者涉及社保欠缴、拖欠的具级以上总工会可同时将《工会劳动法律监督章见书》抄送同级检察机关，并移送相关线索材料由检察机关依法启动法律监督程序。
C.各级工会应当积极配合检察机关开展办案工作，通过个案办理推动类案监督促进综合治理，共同维护劳动者合法权益。
D.检察机关在办理涉及劳动者权益保护的案件时，可以将相关法律文书抄送同级地方总工会，协同协作推进案件办理。
A.入会工作
B.新就业形态劳动者入会
C.新就业形态劳动者权益维护
D.八大群体入会
A.平台进入退出、订单分配
B.计件单价、抽成比例、报酬构成及支付
C.工作时间
D.奖惩
A.加强刑事检察监督，依法惩治恶意欠薪等侵害劳动者合法权益的违法犯罪
B.围绕农民工讨薪等突出问题，积极开展民事检察支持起诉工作
C.深化行政检察监督，聚焦劳动者权益保障监督办案与争议化解
D.做实公益诉讼检察，加强对新业态劳动者、特定群体劳动者的权益保障
1.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的()工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A.根本职责
B.基本职能
C.主要任务
D.基本职责
参考答案：https://www.yourbin.com/D5C5DB68.html
2.劳动者在用人单位连续工作满()，应订立无固定期限劳动合同。
A.五年
B.十年
C.十五年
D.二十年
参考答案：https://www.yourbin.com/C01334E0.html
3.用人单位与劳动者应当自用工之日起()订立()劳动合同。
A.一个月内、口头
B.两个月内、口头
C.一个月内、书面
D.两个月内、书面
参考答案：https://www.yourbin.com/60DE8787.html
4.工会维护职工合法权益的两个基本机制是()。
A.劳动合同制度、困难帮扶机制
B.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
C.职工代表大会制度、职业培训制度
D.集体合同制度、困难帮扶机制
参考答案：https://www.yourbin.com/28FA046D.html
5.以下关于加班工资说法错误的是()。
A.在工作日延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十支付
B.在休息日工作，只能按不低于劳动者本人日或者小时工资的百分之二百支付加班工资
C.在法定休假日工作，按照不低于劳动者本人日或者小时工资的百分之三百支付
D.督促企业在法定节假日支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬
参考答案：https://www.yourbin.com/802D5386.html
6.以下说法错误的是()。
A.企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者参加相应的社会保险
B.组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业可以参加
C.鼓励平台企业购买商业保险，提升灵活就业人员保障水平
D.企业不得以缴纳保证金、押金等名义向劳动者收取财物
参考答案：https://www.yourbin.com/70573069.html
7.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费等事项达成调解协议，用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以向()申请()。
A.仲裁调解委员会支付令
B.仲裁调解委员会支付申请
C.人民法院支付令
D.人民法院支付申请
参考答案：https://www.yourbin.com/896A8092.html
8.职工发生事故伤害，用人单位应当自事故发生之日起()日，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
参考答案：https://www.yourbin.com/108EA3D0.html
9.工会适应()等方面的发展变化，依法维护劳动者加强和组织工会的权利。
A.企业组织形式
B.职工队伍结构
C.劳动关系
D.就业形态
参考答案：https://www.yourbin.com/E9034A4A.html
10.以下关于新就业形态劳动者劳动用工的说法，正确的是()。
A.符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。
B.不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理(以下简称不完全符合确立劳动关系情形)的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。
C.个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务。
D.不符合确立劳动关系的情形，不适用劳动法律法规的规定。
参考答案：https://www.yourbin.com/D70387DF.html
A.发生纠纷后，新就业形态劳动者可以向所在地工会反映诉求。
B.依托平台自主开展经营活动的新就业形态劳动者与平台企业发生纠纷，可以口头形式向仲裁委员会申请仲裁。
C.新就业形态劳动者代表提出协商要求的，平台企业应当积极响应，并提供必要的信息和资料。
D.以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业为重点，组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业应当按规定参加。
A.工作推进机制
B.工作协调机制
C.工作沟通机制
D.工作互助机制
A.网上入会行动
B.入会集中行动
C.维权服务
D.联合入会
