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[单选题]

基层工会劳动法律监督委员会不履行下列哪项职责？（)

A.组织开展劳动法律法规宣传，对所在单位遵守劳动法律法规情况进行监督

B.受理对所在单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报

C.对劳动争议案件进行裁决

D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况

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第1题

江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在()内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

A.七日

B.十四日

C.二十一日

D.三十日

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第2题

江西省工会劳动法律监督条例，企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员()的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足()的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A.三十五人以上，十五人

B.十五人以上，十人

C.二十五人以上，二十五人

D.二十五人以上，二十人

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第3题

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受（)领导，并接受上级工会劳动法律

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

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第4题

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（)

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。

A基层工会

B县级以上地方总工会

C省总工会

D全国总工会

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第5题

江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会()申请仲裁、提起诉讼。

A.可以，可以

B.可以依法，可以依法

C.不用，不用

D.不用依法，不用依法

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第6题

下列哪一部法律不属于劳动法律体系？

A.劳动法

B. 合同法

C. 劳动合同法

D. 江苏省工会劳动法律监督条例

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第7题

《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》是为发挥基层工会劳动保护监督检查作用，维护职工在

劳动过程中的安全与健康而制定的。()

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第8题

江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以()以上()以下罚款。

A.1000,5000

B.2000,6000

C.3000,8000

D.5000，1万

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第9题

劳动者在法定工作时间内，参加哪些活动，用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资()。

A.行使选举权、被选举权的活动

B.工会基层委员会依法开展的工会活动

C.人民法院通知出庭作证

D.义务献血

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第10题

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（)报告。A劳动

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。

A劳动行政部门

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

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第11题

工会依法提出劳动法律监督建议后，（)接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决

工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

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