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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

自我认知的方法包括哪些：①借助测评工具 ②他人评价 ③自省

A、①

B、①②

C、①③

D、①②③

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更多“自我认知的方法包括哪些：①借助测评工具 ②他人评价 ③自省”相关的问题

第1题

对自己的创业能力评估，有哪两种方法（)。

A.360度自我认知

B.借助测评软件

C.自我感觉

D.家人的评价

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第2题

胜任特征的测评要素主要包括（)以下哪几个层面？

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.自我认知

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第3题

期望理论中连接激励力与认知的公式包括的因素有（)。

A.工具性

B.期望

C.自我效能感

D.效价

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第4题

下列关于传统培训的方法说法错误的是（）。

A.以学员为中心,为学员提供更多自我探索和自我学习的机会

B.主要以粉笔,黑板,挂图,幻灯片,投影机等为工具,一般不需要借助新技术传递信息

C.是目前员工培训中普遍采用的方式

D.成本低便于面对面交流

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第5题

测评过程中可能面临的风险包括以下哪些?（）

A.验证测试可能影响被测信息系统正常运行

B.工具测试可能影响被测信息系统正常运行

C.可能导致被测信息系统敏感信息泄露

D.其他可能面临的风险

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第6题

通过一系列科学的方法和标准化的程序，即借助心理量表，对测试应聘者的个体能力、能力倾向、兴趣、性格等个性特点及差异进行测试和描述的一种系统的测评程序称之为（)。

A.心理测评

B.人格测评

C.评价中心技术

D.能力测试

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第7题

在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具？（)

A、卡特尔16PF量表

B、霍兰德量表

C、MBTI量表

D、斯坦福-比奈测验

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第8题

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试测评要素？（)

A.逻辑思维能力

B.专业能力

C.计划组织协调能力

D.自我情绪控制

E.举止仪表

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第9题

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试测评要素？（)云南省事业单位面试考官培训考试答案

A.逻辑思维能力

B.专业能力

C.计划组织协调能力

D.自我情绪控制

E.举止仪表

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第10题

人事测评的分析阶段的工作包括对原始数据进行处理以及（)。

A.测评人员培训

B.数据转换和描述

C.文字描述

D.测评工具修订

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