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用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登机手续。
A．10
B．15
C．30
D．60
A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
E.就业登记的内容主要包括：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
下列有关就业登记内容的描述，不正确的是()。
A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况
C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
A.应当向劳动者反馈是否录用情况
B.不应当对少数民族劳动者给予适当照顾
C.可以泄露劳动者的个人资料
D.用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件
E.应当建立职工名册清查
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.录用费用
B.录用标准
C.录用程序
D.录用环节
