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A.应体现企业或部门的关键使命和功能
B.应按照流程的要求，以客户为导向，追求系统的最优化
C.工作设计可以不必刻意考虑员工的接受能力和管理人员的成熟程度
D.工作设计是一项系统工程，需要关注领导层、企业文化和设计方法三个层面
在企业文化结构里，企业的 “手”指的是：()
A 理念系统
B 行为管理系统
C 形象识别系统
D 绩效管理系统
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（）。
A.基础知识教育
B.价值观及企业文化塑造
C.操作技能培训与开发
D.专业知识培训
A.价值观念
B.文化理念
C.思想理念
D.目标信念
A.共同意识
B.价值观念
C.经营理念
D.制度规范
A.企业可以获得长期的工艺技术支持
B.项目运营管理不存在协调问题
C.有效节省前期投资和分散市场风险，迅速启动项目
D.共享原工艺技术拥有者的市场供应需求渠道
E.合作双方在企业文化、经营理念等方面存在不会有任何风险
