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[单选题]

()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》。

A.地方各级总工会

B.基层工会

C.劳动行政部门

D.地方各级人民政府

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第1题
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。A劳动

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。

A劳动行政部门

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

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第2题
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

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第3题
江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员()的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足()的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A.三十五人以上,十五人

B.十五人以上,十人

C.二十五人以上,二十五人

D.二十五人以上,二十人

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第4题
工会依法提出劳动法律监督建议后,()接到工会书面处理建议,应当依法作出处理,并自作出处理决

工会依法提出劳动法律监督建议后,()接到工会书面处理建议,应当依法作出处理,并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

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第5题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会应当与用人单位建立集体协商制度,定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商,加强对劳动纠纷的()和协商解决。

A.事前预防

B.事后跟踪

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第6题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。

A基层工会

B县级以上地方总工会

C省总工会

D全国总工会

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第7题
江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()内作出处理,并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

A.七日

B.十四日

C.二十一日

D.三十日

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第8题
下列哪一部法律不属于劳动法律体系?

A.劳动法

B. 合同法

C. 劳动合同法

D. 江苏省工会劳动法律监督条例

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第9题
江西省工会劳动法律监督条例规定,县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定,妨碍工会劳动法律监督工作的,由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的,()处分。

A.开除公职

B.行政记大过

C.依法给予

D.开除党籍

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第10题
江西省工会劳动法律监督条例第()规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定,妨碍工会劳动法律监督工作的,由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的,依法给予处分。

A.第十六条

B.第二十六条

C.第十条

D.第十二条

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第11题
江西省工会劳动法律监督条例自()起施行。

A.2017年5月1日

B.2017年7月1日

C.2017年8月1日

D.2017年9月1日

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