下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
A.3
B.7
C.10
D.5
A.3名或者5名
B.2名或者3名
C.3名或者4名
D.5名或者7名
A.80
B.60
C.50
D.40
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,其标号为。()
AGB/T16180-2002
BGB/T16180-2004
CGB/T16180-2006
DGB/T16180-2008