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[主观题]

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。

A.指挥型

B.转化型

C.文化型

D.增长型

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第1题
履约义务,是指合同中企业向客户转让可明确区分商品的承诺,以下哪些事项属于企业的履约义务()。

A.合同中明确的承诺

B.企业已公开宣布的政策

C.特定声明

D.以往的习惯做法

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第2题
2022年全国企业员工全面质量管理知识竞赛答案:选定标杆项目时,以下能体现所选项目本身可实现的要素是()

A.具有战略价值

B.行业最佳实践

C.高层领导参与

D.具有改进潜力

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第3题
安全生产费用应当按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)规定,确定范围内。以下属于安全生产措施费用适用范围的是:()。

A.完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出

B.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

C.安全生产检查与评价支出;安全技能培训及进行应急救援演练支出

D.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出

E.安全生产管理人员工资

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第4题
企业应当在工资专项集体合同生效后五个工作日内,将合同内容向全体职工宣布。()
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第5题
危机公关是指由于企业管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,而给企业或者品牌带来危机,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包括消除影响、恢复形象等。根据上述定义,下列属于危机公关的是:

A.由于台风影响,某企业的户外广告牌被风吹倒,企业派员工前去修复

B.某企业由于重要生产设备被盗,严重影响生产,高层领导召开紧急会议,研究对策

C.某企业在行业竞争中失去领先地位,利润大幅下滑,企业高层领导决定转向新的领域

D.某大型餐饮集团的一个连锁店由于卫生状况差被曝光后,该集团领导通过媒体向公众道歉,并借此机会发布新的企业卫生管理标准

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第6题
关于《贵州省国资委监管企业备案职务人员管理暂行办法》所称的备案职务人员,下面说法错误的是( )。

A.备案职务人员指根据企业经营管理工作需要,在经理层配备,不列入省管企业领导人员管理的高级管理人员,包括总法律顾问、总工程师、总经济师、总审计师、总经理(主任、行长)助理、总监(财务、安全、信息、风险控制)等

B.备案职务人员由省国资委党委选拔任用,向省委组织部备案

C.每户企业备案职务总数一般不超过3名

D.备案职务的职数及职位名称确定后,不能再变更

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第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定,()的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

A.作业人员

B.特种作业人员

C.安企管理人员

D.监督人员

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第8题
对于《贵州省国资委监管企业备案职务人员管理暂行办法》所称的备案职务人员,以下说法错误的有()。

A、备案职务人员指根据企业经营管理工作需要,在经理层配备,不列入省管企业领导人员管理的高级管理人员,包括总法律顾问、总工程师、总经济师、总审计师、总经理(主任、行长)助理、总监(财务、安全、信息、风险控制)等

B、备案职务人员由省国资委党委选拔任用,向省委组织部备案

C、每户企业备案职务总数一般不超过3名

D、备案职务的职数及职位名称确定后,不能再变更

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第9题
为什么说标准作业程序是当前作业⽅法的最佳实践()

A.标准作业程序是⼀套指导员⼯正确操作的作业指南

B.标准作业程序是沉淀了优秀的操作经验的动作规范

C.标准作业程序来源于高层领导对先进企业的经验借鉴

D.标准作业程序是集合了基层员工、技术人员和中基层管理人员的工作经验

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